合肥工业大学出版社是由教育部主管、合肥工业大学主办的大学出版社，出版范围涵盖理工农医和人文社科等多个学科领域，并覆盖研究生、本科、高职以及基础教育等多个层次的出版企业。为进一步加强编辑队伍建设，合肥工业大学出版社现向社会公开招聘编辑人员。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位、名额及岗位职责
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
编辑 |
5人 |
1.熟悉、掌握图书出版的有关法律法规、编辑业务知识和流程； 2.承担相关图书的选题策划、编辑加工、校对等工作，以及跟踪相关图书的出版流程和质量； 3.完成所在岗位的工作考核指标，做好与所在部门及同事的工作沟通、交流和协作； 4.积极参与市场调研，了解和掌握图书市场信息，挖掘与维护作者资源 |
二、基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，爱党爱国、诚实守信、品行端正，无不良记录。
2.热爱出版事业，爱岗敬业、服从安排，踏实肯干、认真负责，入职后有长期的工作打算。
3.具有所聘岗位应具备的良好的专业基础和文字处理能力，良好的心理素质和服务意识；熟练使用相关办公软件和文献检索工具。
4.具有较强的（理解）适应和学习能力，语言表达及沟通协调能力，以及团队合作精神。
5.具有全日制高等院校硕士研究生以上学历，应届毕业生的硕士或博士学历、学位证书应在2025年7月31日之前取得；年龄35周岁及以下（1989年5月1日以后出生）。
6.心理素质良好，身体健康，能全面履行岗位职责。
7.有编辑出版相关工作经验或取得出版专业职业资格证书的，条件可适当放宽。
8.符合国家和企业规章制度中招聘回避有关政策规定。
三、招聘程序
出版社按照应聘报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行公开招聘。
1.应聘报名
报名时间为2025年3月12日至2025年3月30日24时止。应聘人员自行下载并如实填写附表《合肥工业大学出版社招聘员工报名表》，报名表以“姓名+应聘岗位”命名，连同二代身份证、资格证书、获奖证书、已取得学历学位证书、学历学位证书学信网查询结果、一寸照片1张、生活照1张（照片不提供者视为自动放弃资格）以及其他相关业绩证明材料等，一并发送至电子邮箱zhuiping110@126.com。不按要求填写及提交报名表的视为无效报名。
2.资格审查
出版社根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。资格审查通过的应聘人员进入笔试环节（具体时间、地点将以短信形式通知到本人）。
取得出版专业中级及以上职称人员并有编辑出版相关工作经验者、取得博士学位人员免笔试。
3.笔试
笔试采取闭卷形式，内容为招聘岗位所需的相关知识。根据笔试的成绩，按不低于招聘人数的4:1的比例确定现场面试人选（具体时间、地点将以短信形式通知到本人）。
4.面试
面试主要考察个人综合素质。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加抽签的人员，视为自动放弃面试资格。根据面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。
5.体检
拟录用人员到具备资质的医疗机构进行体检并提交体检报告；体检不合格者，取消录用资格。
6.公示
确定拟聘用人员，并在出版社网站予以公示，公示期为5个工作日。
7.聘用
经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
四、聘用管理
1.聘用人员参照企业编制方式录用，入职后与出版社签订聘用合同，相关薪酬待遇按合肥工业大学出版社的相关规定执行；同时，按规定享受合肥市人才补贴。
2.保险、休假方面：“五险”一金，双休、带薪年休假、国家法定假期。
3.福利方面：生日福利、节日福利，每年健康体检，工会各项集体活动。
五、相关说明
1.应聘人员应对提交的材料真实性、准确性负责。凡是提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。已经录用的，予以解聘。出版社对应聘人员简历个人信息将严格保密。
2.应聘人员须保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加笔试、面试的，视为自愿放弃。
3.经筛选，对于在招聘流程中落选人员，不予逐一通知，敬请谅解。
4.在招聘过程中出版社不收取任何报名费、中介费、手续费、资料费等费用；应聘人员自行承担交通、住宿等相关费用。
5.联系方式
联系地址：安徽省合肥市包河区屯溪路193号合肥工业大学校内
联系人：张老师，电话：0551-62903038
合肥工业大学出版社有限责任公司
2025年3月12日
